Origine | Titre | Fichier | Date | Actions |
ENEDIS |
LA CGT SIGNE L’ACCORD EGA-PRO A ENEDIS |
TrPdf124_compressed.pdf |
03-2025 |
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UD 43 |
ABROGEONS LA REFORME DES RETRAITES
REFUSONS LA CAPITALISATION |
TrPdf123_compressed.pdf |
03-2025 |
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FNME |
RÉFORME DES RETRAITES: BAYROU PASSE LA MAIN AU MEDEF |
TrPdf122_compressed.pdf |
03-2025 |
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ENEDIS |
La Lettre des Administrateurs Salariés d’ENEDIS
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TrPdf121_compressed.pdf |
03-2025 |
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FNME |
NOUVELLE MENACE DE HAUSSE DU PRIX DE
L'ELECTRICITE POUR 2026 |
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03-2025 |
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EDF SA |
La « sanction à profusion » est un
choix radical qui ne résout rien ! |
TrPdf119_compressed.pdf |
03-2025 |
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GRDF |
RESTOFLASH DEVIENT WORKLIFE
LA PERS. 793 TOUJOURS PAS APPLIQUÉE |
TrPdf118_compressed.pdf |
03-2025 |
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RETRAITES |
AFFILIATION A LA CAMIEG DES CONJOINTS ET
EX-CONJOINTS D’UN AGENT DES IEG
PERCEVANT UNE PENSION DE REVERSION |
TrPdf117_compressed.pdf |
03-2025 |
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|
EDF SA |
Résultats Groupe EDF 2024
Les agents méritent leur dû ! |
TrPdf116_compressed.pdf |
03-2025 |
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|
EDF SA |
REPRESSION SYNDICALE STOP MAINTENANT,
ÇA UFFfT! |
TrPdf115_compressed.pdf |
03-2025 |
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ENEDIS |
NÉGOCIATIONS VIE ENEDIS CONTINUONS A FAIRE EVOLUER DES AVANCES LOIN D'ETRE SUFFISANTES. |
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03-2025 |
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UD 43 |
LA LUTTE AVEC CLASSE Un film de Nessim Chikhaoui Kool Abdallah Charki Mariama Gueye |
TrPdf113_compressed.pdf |
03-2025 |
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RETRAITES |
PENSIONS DE RETRAITE, LA LIGNE ROUGE EST FRANCHIE, AGISSONS MASSIVEMENT LE 20 MARS 2025 ! |
TrPdf112_compressed.pdf |
03-2025 |
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ENEDIS |
8 mars 2025 : mobilisation internationale pour les droits des femmes Chez ENEDIS, les disparités de genre perdurent notamment dans les métiers techniques et les emplois précaires. La CGT appelle à gagner l’égalité de genre et des droits pour toutes et
tous. |
TrPdf111_compressed.pdf |
03-2025 |
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UD 43 |
SEMAINE POUR LES DROITS DES FEMMES Au Puy-En-Velay |
TrPdf110_compressed.pdf |
03-2025 |
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HYDRO CENTRE |
INFOS CGT HYDRO CENTRE FÉVRIER 2025 |
TrPdf109_compressed.pdf |
03-2025 |
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ENEDIS |
NÉGOCIATIONS VIE CHÈRE ENEDIS DERNIERE LIGNE DROITE POUR LES REVENDICATIONS CGT |
TrPdf108_compressed.pdf |
03-2025 |
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UD 43 |
Article Eveil de la Haute Loire du 19 Février 2025 |
TrPdf107.pdf |
03-2025 |
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CMCAS |
LE POUVOIR D'ACHAT, UNE PRIORITÉ POUR
LA CGT DEPUIS TOUJOURS ! |
TrPdf106_compressed.pdf |
02-2025 |
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CMCAS |
ENQUÊTE BÉNÉFICIAIRES DES ACTIVITÉS SOCIALES : UNE FORTE ATTENTE SUR LES VACANCES ! |
TrPdf105_compressed.pdf |
02-2025 |
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|
RTE |
32H NOUVEAUX EMBAUCHÉS, ÇA AVANCE… DOUCEMENT MAIS ÇA AVANCE |
TrPdf104_compressed.pdf |
02-2025 |
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|
GRDF |
AMNÉSIE OU OPPORTUNISME ? |
TrPdf103_compressed.pdf |
02-2025 |
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ENEDIS |
NÉGOCIATIONS VIE CHÈRE ENEDIS ÉPISODE 3: LE RETOUR EN FORCE DU MULTIVERS...
QUESTION SUSPENS, HOLLYWOOD N'A QU'À BIEN SE TENIR... |
TrPdf102_compressed.pdf |
02-2025 |
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|
GRDF |
RESTOFLASH DEVIENT WORKLIFE
LA PERS. 793 TOUJOURS PAS APPLIQUÉE |
TrPdf101_compressed.pdf |
02-2025 |
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GRDF |
TARIF AGENT ET AVANTAGE EN NATURE |
TrPdf100_compressed.pdf |
02-2025 |
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|
RTE |
NÉGOCIATION ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE : l’égalité femmes-hommes est un combat permanent ! |
TrPdf99_compressed.pdf |
02-2025 |
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RETRAITES |
8 MARS 2025 POUR L’ÉGALITÉ,POUR LES DROITS DES FEMMES AUJOURD’HUI ET DEMAIN |
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02-2025 |
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GRDF |
NOUVELLE CONDAMNATION POUR GRDF
QUAND L'ILLÉGALITÉ EST ÉRIGÉE EN SYSTÈME |
TrPdf97_compressed.pdf |
02-2025 |
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FNME |
COMEDIA DEL ARTE CHEZ ENGIE:
Déni de Démocratie Sociale ou Dictature du Conseil
d’Administration ? |
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02-2025 |
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EDF SA |
Fermeture illégitime ! Vengeance orchestrée ?
Stop à la répression syndicale à Cordemais ! |
TrPdf95_compressed.pdf |
02-2025 |
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|
EDF SA |
Transformation culturelle du Groupe EDF
Un pacte social à construire pour réussir nos projets |
TrPdf94_compressed.pdf |
02-2025 |
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EDF SA |
Salariés en situation de handicap à EDF
Pour une vraie égalité et des droits renforcés !
|
TrPdf93_compressed.pdf |
02-2025 |
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RTE |
NEUTRALITÉ… OU AUTORITARISME ?!
ON NE LÂCHERA RIEN SUR LA LIBERTÉ D’EXPRESSION ! |
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02-2025 |
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|
FNME |
Lettre à Monsieur Éric LOMBARD
Ministre de l’Économie, des Finances
et de l’Industrie
|
TrPdf91_compressed.pdf |
02-2025 |
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CGT ENERGIE 43 |
NÉGOCIATIONS POUVOIR D’ACHAT À ENEDIS |
TrPdf90.pdf.pdf |
02-2025 |
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CGT ENERGIE 43 |
RÉUNIONS D'INFORMATION |
TrPdf89.pdf.pdf |
02-2025 |
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|
CMCAS |
Instances de la CMCAS Clermont – Le Puy
Conseil d’Administration du 28.01.2025 |
TrPdf88.pdf |
02-2025 |
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FNME |
L'AGENDA DES RASSEMBLEMENTS ET DES MANIFESTATIONS |
TrPdf86.pdf |
02-2025 |
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ENEDIS |
NÉGOCIATIONS VIE CHÈRE ENEDIS IERE BILATERALE: GRACE à LA MOBILISATION LES LIGNES COMMENCENT A BOUGER |
TrPdf85.pdf |
02-2025 |
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|
STORENGY |
Négociations salariales Storengy SA 2025 |
TrPdf84.pdf |
02-2025 |
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|
GRDF |
L’accord mesures salariales 2025 est signé par les 4 OSR. |
TrPdf83.pdf |
02-2025 |
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CONFEDERATION |
Nucléaire : après le discours de Belfort,
La CGT attend toujours des actes. |
TrPdf82.pdf |
02-2025 |
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EDF SA |
Acquisition de Congés Annuels lors d’arrêts de travail |
TrPdf81.pdf |
02-2025 |
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|
FNME |
UN NOUVEAU GESTIONNAIRE POUR LE CONTRAT CSM A ? LA SURCOMPLEMENTAIRE SANTE OBLIGATOIRE DES AGENTS ET DE LEUR FAMILLE |
TrPdf80.pdf |
02-2025 |
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|
EDF SA |
Fermeture illégitime ! Vengeance orchestrée ? Stop à la répression syndicale à Cordemais ! |
TrPdf79.pdf |
02-2025 |
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|
ENEDIS |
NÉGOCIATIONS VIE CHÈRE ENEDIS DES AVANCES TIMIDES LOIN D'ETRE SUFFISANTES |
TrPdf87.pdf |
02-2025 |
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|
FNME |
STOP À LA CASSE DE LA SÉCU ! STOP AUX TAXES SUR LA SANTÉ ! |
TrPdf78.pdf |
01-2025 |
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|
RTE |
RTE - TEMPS DE TRAVAIL À 32H, LES AGENTS ONT TOUS LES MÊMES DROITS ! |
TrPdf77.pdf |
01-2025 |
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|
ENEDIS |
ENEDIS - RACHAT DES JRTT : ATTENTION AUX PIÈGES ! |
TrPdf76.pdf |
01-2025 |
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|
RTE |
RTE : La lettre des Administrateurs Salariés - Janvier 2025 - Quand le TURPE 7 se fait attendre... |
TrPdf75.pdf |
01-2025 |
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|
RTE |
RTE - VACANCES D’ÉTÉ : À VOS AGENDAS ! LES RÉSERVATIONS OUVRENT LE 11 FÉVRIER |
TrPdf74.pdf |
01-2025 |
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|
RETRAITES |
Retraités - Le 20 mars 2025 LES RETRAITÉ.ES SE MOBILISENT POUR RECONQUÉRIR LA SÉCURITÉ SOCIALE |
TrPdf73.pdf |
01-2025 |
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|
CGT ENERGIE 43 |
CGT ENERGIE 43 - Réunion d'information |
TrImg72.pdf |
01-2025 |
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RETRAITES |
LES RETRAITÉS NE SONT PAS LA « VACHE À LAIT » DU GOUVERNEMENT ET DU PATRONAT ! |
TrPdf71.pdf |
01-2025 |
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|
ENEDIS |
ENEDIS - Lettre Ouverte à Madame LAIGNEAU |
TrPdf70.pdf |
01-2025 |
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|
ENEDIS |
ENEDIS : Tract -NEGOCIATION VIE CHERE ENEDIS - 2 |
TrPdf69.pdf |
01-2025 |
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|
ENEDIS |
ENEDIS : Tract -NEGOCIATION VIE CHERE ENEDIS - 1 |
TrPdf68.pdf |
01-2025 |
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|
CONFEDERATION |
Sophie BINET - Ce message s’adresse à toutes les syndiquées et tous les syndiqués de la CGT |
TrPdf67.pdf |
01-2025 |
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|
FNME |
L'AGENDA DES RASSEMBLEMENTS ET DES MANIFESTATIONS |
TrImg66.pdf |
01-2025 |
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|
GRDF |
ÉLECTION LINK 2025 BILAN CGT 2020-2024 : NOTRE ACTION AU SERVICE DES SALARIÉS |
TrPdf65.pdf |
01-2025 |
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|
RTE |
RTE - SOUS PRÉTEXTE DE NEUTRALITÉ, LA DIRECTION S’ATTAQUE À LA LIBERTÉ D’EXPRESSION ! |
Trpdf64.pdf |
01-2025 |
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|
CMCAS |
CMCAS - ENQUÊTE DES ACTIVITÉS SOCIALES : UNE RÉUSSITE ! |
Trpdf63.pdf |
01-2025 |
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|
FNME |
FUTUR·E RETRAITÉ·E 2025 PRÉPAREZ VOTRE DÉPART PROGRESSIF VERS LA CNIEG |
Trpdf62.pdf |
01-2025 |
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|
EDF SA |
EDF SA : Lettre des administrateurs Salariés N° 103 - Janvier 2025 |
Trpdf61.pdf |
01-2025 |
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|
GRDF |
GRDF - PERS 793 : VICTOIRE POUR LES GAZIERS DES HAUTS DE FRANCE |
Trpdf60.pdf |
01-2025 |
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|
CGT ENERGIE 43 |
CGT ENERGIE 43 - 2025 : « Meilleurs vœux » le scénario est le même depuis l’éternité ! |
2025_compressed.pdf |
01-2025 |
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|
CGT ENERGIE 43 |
CGT ENERGIE 43 - LETTRE AUX RETRAITES 6 Janvier 2025. |
VoeuxSyndiques.pdf |
01-2025 |
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|
EDF SA |
EDF SA - Dernière séance de négociation sur les Mesures Salariales 2025 à EDF |
TrPdf59.pdf |
12-2024 |
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|
RTE |
NÉGOCIATION SALARIALE UNE PROPOSITION D'ACCORD MINABLE REJOIGNONS L'APPEL À LA GRÈVE LE 12 DÉCEMBRE |
TrPdf58.pdf |
12-2024 |
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|
CGT ENERGIE 43 |
Retour sur la mobilisation du 10 décembre |
TrPdf57-1.pdf |
12-2024 |
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|
CGT ENERGIE 43 |
ASSEMBLEE CÉNÉRALE DE GRÉVISTES |
TrPdf55.pdf |
12-2024 |
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|
HYDRO CENTRE |
Infos CGT Hydro Centre Négociations |
TrPdf56.pdf |
12-2024 |
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|
CGT ENERGIE 43 |
Retour sur la mobilisation du 10 décembre |
TrPdf57.pdf |
12-2024 |
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|
CGT ENERGIE 43 |
Tous en Grève pour des NR Les "Merci" ne suffisent plus ! |
TrPdf54.pdf |
12-2024 |
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|
CGT ENERGIE 43 |
Tous en Grève pour des NR Les "Merci" ne suffisent plus ! |
TrPdf53.pdf |
12-2024 |
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RTE |
RTE : Des miettes pour nos efforts…Mobilisons-nous pour être reconnus ! |
TrPdf52.pdf |
12-2024 |
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|
CGT ENERGIE 43 |
cette année On refuse que le Père Noël soit encore une ORDURE ! |
TrPdf51.pdf |
12-2024 |
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|
EDF SA |
2ème séance de négociation sur les Mesures Salariales 2025 à EDF |
TrPdf50.pdf |
12-2024 |
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|
ENEDIS |
NÉGOCIATIONS POUVOIR D'ACHATÀENEDIS |
TrPdf49.pdf |
12-2024 |
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|
RETRAITES |
Revalorisation au 1er janvier 2025 Rattrapage des pertes subies depuis 2017 Pas d’économie sur le dos des retraité·e·s |
TrPdf48.pdf |
12-2024 |
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|
RTE |
NÉGOCIATION SALARIALE RTE LA CGT DEMANDE 1 NR POUR TOUS + UN TAUX D'AVANCEMENT DE 700/0 |
TrPdf47.pdf |
11-2024 |
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|
FNME |
Négociation Mesures Salariales 2025 à GRDF
Le grand saut... dans le vide. |
TrPdf46.pdf |
11-2024 |
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|
ENEDIS |
Négociations salariales chez ENEDIS c'est le tarif minimum » pour les agents ! |
TrPdf45.pdf |
11-2024 |
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|
FNME |
UN NOUVEAU GESTIONNAIRE POUR LE CONTRAT CSM A ? LA SURCOMPLEMENTAIRE SANTE OBLIGATOIRE DES AGENTS ET DE LEUR FAMILLE |
TrPdf44.pdf |
11-2024 |
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|
FNME |
MESURES SALARIALES EDF 2025 Après le simulacre de négociation sur le SNB, la Direction d'EDF doit être à la hauteur de l'investissement des agents ! |
TrPdf43.pdf |
11-2024 |
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|
RETRAITES |
Revalorisation au 1 er janvier 2025 Rattrapage des pertes subies depuis 2017 Pas d'économie sur le dos des retraité•e•s |
TrPdf42.pdf |
00-0000 |
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|
CMCAS |
LA CGT EXPLIQUE ET CHOIX |
TrPdf41.pdf |
11-2024 |
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|
EDF SA |
I ère séance de négociation sur les Mesures Salariales 2025 à EDF |
TrPdf40.pdf |
00-0000 |
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|
EDF SA |
Mesures Salariales EDF 2025 Ouverture des négociations |
TrPdf39.pdf |
11-2024 |
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|
RETRAITES |
REVALORISATION DES PENSIONS, UNE INSULTE
AUX PENSIONNÉS ! |
TrPdf38.pdf |
11-2024 |
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|
ENEDIS |
NÉGOCIATIONS SALARIALES À ENEDIS Ouverture des négociations salariales à Enedis : une première proposition de la direction encore loin de ce qu’elle pourrait faire ! |
TrPdf37.pdf |
11-2024 |
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|
FNME |
Les négociations salariales 2025 dans les entreprises des IEG doivent pallier à des mesures de Branche insuffisantes ! |
TrPdf36.pdf |
11-2024 |
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|
RETRAITES |
Les retraités, ni privilégiés ni nantis |
TrPdf35.pdf |
11-2024 |
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|
GRDF |
VICTOIRE SÉKOU ET DARRES REINTÉGRÉS UNE FOIS ENCORE. LA DÉCISION DE GRDF DÉSINTÉGRÉE |
TrPdf34.pdf |
11-2024 |
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|
GRDF |
EXPLOSION SOCIALE A GRDF |
TrPdf33.pdf |
11-2024 |
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|
FNME |
PROTECTION SOCIALE SANTE SURCOMPLEMENTAIRE
MESURES CSMR 2024-2025
|
TrPdf32.pdf |
11-2024 |
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|
FNME |
LE COMPTE N’Y EST PAS! Face aux supers profits des entreprises de la Branche des IEG, les employeurs restent sourds aux exigences des agents! À l’issue de la CPPNI de ce jour, décretée conclusive par les employeurs, faisons grandir le rapport de force avec la CGT. |
TrPdf31.pdf |
10-2024 |
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|
FNME |
Négociation mesures salariales de Branche IEG |
TrPdf30.pdf |
10-2024 |
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|
HYDRO CENTRE |
Négociations Salariales : Proposition indécente des Employeurs ! Exigeons la réouverture des négociations ! |
TrPdf29.pdf |
10-2024 |
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|
GRDF |
QUI VEUT LA PEAU DE GRDF ? Au sein de GRDF, filiale du Groupe ENGIE chargée de distribuer le Gaz aux usagers, un plan de « performance économique » jamais vu se met en place, et ce, dans la plus grande opacité… D’après la Directrice Générale de GRDF, l’augmentation de 27,5% du tarif d’Accès des Tiers au Réseau public de Distribution (ATRD7) n’est pas suffisante pour faire fonctionner correctement l’entreprise qu’elle dirige d’une main de fer. |
TrPdf28.pdf |
10-2024 |
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|
GRDF |
EXPLOSION SOCIALE A GRDF |
TrPdf27.pdf |
10-2024 |
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|
CGT ENERGIE 43 |
TOUS EN GRÈVE POUR NOS SALAIRES ! |
TrPdf26.pdf |
10-2024 |
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|
FNME |
LE 24 OCTOBRE, ON NEGOCIE NOS AUGMENTATIONS DE SALAIRES ! |
TrPdf25.pdf |
10-2024 |
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|
FNME |
LISTE DES DOCUMENTS DISPONIBLES AVEC LEUR STATUT.
|
ListeDocs.pdf |
10-2024 |
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|
FNME |
Mesures salariales. CPPNI du 10 octobre 2024 Post seance |
Doc4.pdf |
10-2024 |
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|
FNME |
DECLARATION FNME-CGT CPPNI 10 OCTOBRE 2024 |
Doc3.pdf |
10-2024 |
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|
FNME |
Commission Paritaire Permanente de Négociation et d’Interprétation de la Branche IEG (CPPNI) |
TrPdf24.pdf |
10-2024 |
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|
ENEDIS |
Compte-rendu CGT DISTRIBUTION ÉLECTRICITÉ
CSE |
TrPdf23.pdf |
09-2024 |
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|
FNME |
ALLONGEMENT DE LA DUREE DE VIE DES CONDUITES D’IMMEUBLES ET MONTANTES GRDF : DANGER ! |
TrPdf22.pdf |
10-2024 |
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|
RETRAITES |
RETRAITES L'intersyndicale organisait une action mercredi Les organisations des retraités mobilisées |
TrPdf21.pdf |
10-2024 |
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|
RETRAITES |
1ER OCTOBRE, LES PENSIONNÉ-ES AU RENDEZ-VOUS DE LA LUTTE ! |
TrPdf20.pdf |
10-2024 |
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|
CMCAS |
Instances de la CMCAS Clermont – Le Puy
Conseil d’Administration du 01.10.2024 |
TrPdf19.pdf |
10-2024 |
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|
FNME |
Les fédérations syndicales de l’énergie s’engagent pour défendre les missions de service public assurées par les salariés d’ENEDIS et de RTE |
TrPdf18.pdf |
10-2024 |
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|
RETRAITES |
INVITATION RETRAITÉ.ES CCT CONFÉRENCE DE PRESSE mercredi 9 octobre 2024 10H30 Devant le siège de l'ARS 43 bis avenue du Maréchal Foch au Puy-en-Velay |
TrPdf17.pdf |
10-2024 |
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|
RETRAITES |
Communiqué de presse sur l’absence de revalorisation des pensions au 1er janvier 2025. |
TrPdf16.pdf |
10-2024 |
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|
GRDF |
PLAN SOCIAL À GRDF ? A LA RECHERCHE DE LA VÉRITÉ
|
TrPdf15.pdf |
09-2024 |
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|
HYDRO CENTRE |
Déclaration CGT à la CSP Civaux Hydro Centre du 2/10/2024 |
TrPdf14.pdf |
10-2024 |
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|
FNME |
LES TRAVAILLEURS DU GAZ NE DOIVENT PAS ÊTRE SACRIFIÉS |
TrPdf13.pdf |
09-2024 |
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|
ENEDIS |
PRIME JEUX OLYMPIQUES ET PARALYMPIQUES À ENEDIS |
TrPdf12.pdf |
09-2024 |
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|
CONFEDERATION |
Compte-rendu du rendez-vous avec le Premier ministre et la ministre du Travail
|
Doc2.pdf |
09-2024 |
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CONFEDERATION |
Adresse de la CGT au premier ministre, Michel Barnier |
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FNME |
LE 1ER OCTOBRE : « MOBILISONS-NOUS ! » |
TrPdf11.pdf |
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RETRAITES |
LE 1ER OCTOBRE, RETRAITÉ·ES, SALARIÉ·ES, ON CONTINUE À SE MOBILISER ET À LUTTER! |
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FNME |
LA FORMATION PROFESSIONNELLE, UNE AMBITION
D’AVENIR POUR LA FNME-CGT.
L’accord de branche 2020 relatif à la formation et à l’alternance
dans la Branche, qui a une durée de 4 ans, arrive à son terme. Il a
donc été engagé une nouvelle négociation sur ce thème en CPPNI
où les employeurs estiment pouvoir proposer une version finale au
mois d’octobre. |
Tr9.pdf |
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CGT ENERGIE 43 |
MARDI IER OCTOBRE. Tous en grêve. |
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UD 43 |
NOUS AVONS ÉVITÉ LE PIRE. GAGNONS LE MEILLEUR. Prenons les choses en mains ! |
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UD 43 |
MACRON TOUJOURS DU CÔTÉ DU PATRONAT Mobilisons-nous pour nos revendications ! |
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FNME |
Info Lutte du 25 septembre : Nous ne sommes pas des terroristes !!! |
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ENEDIS |
NÉGOCIATION PERO (PLAN D’ÉPARGNE RETRAITE OBLIGATOIRE) À ENEDIS |
Tr4.pdf |
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GRDF |
VIE CHÈRE : LA FNME-CGT TOUJOURS IMPLIQUÉE
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Tr3.pdf |
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FNME |
RENTRÉE SCOLAIRE 2024-2025 |
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CGT ENERGIE 43 |
ASSEMBLÉE GÉNÉRALE RÉUNION D'INFORMATIONS DEMANDE CODE 028 |
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CGT ENERGIE 43 |
ASSEMBLÉE GÉNÉRALE RÉUNION D'INFORMATIONS DEMANDE |
Tr1-1.pdf |
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CGT ENERGIE 43 |
ASSEMBLÉE GÉNÉRALE RÉUNION D'INFORMATIONS DEMANDE |
Tr1.pdf |
09-2024 |
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